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联邦青年就业法-美国.S. 劳工部(DOL)通过《美高美集团4688》(FLSA)监督和执行联邦青年就业法。. 根据FLSA,雇主被禁止雇佣“...

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人力资源合规公告:劳工部优先执行青年就业法

美国劳工部优先执行青年就业法.S. 劳工部(DOL)通过《美高美集团4688》(FLSA)监督和执行联邦青年就业法。. FLSA禁止组织...

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法律更新:第三巡回法院规则USERRA可能要求带薪休假

-第三巡回法院规则:USERRA可能要求带薪休假- 2024年5月21日,美国联邦法院宣布.S. 第三巡回上诉法院认为短期军假可以与陪审假和丧亲假相提并论...

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法律更新:EEOC宣布7月9日为2023年EEO-1报告的“未提交”截止日期

7月9日,EEOC宣布2023年EEO-1报告“未提交”截止日期.S. 平等就业机会委员会(EEOC)宣布,它已进入“未能提交”阶段的EEO-1...

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劳工部宣布最终加班规则,提高白领员工的工资水平 - 2024年4月23日.S. 美国劳工部(DOL) 宣布 一项最终规定修改了目前要求员工穿白-...

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U.S. 最高法院于4月17日裁定,根据第七章,强制性工作调动可能具有歧视性, 2024, 美国.S. 最高法院一致裁定 Muldrow v. 圣城. 路易,认为...

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